บันทึกการอบรม เก็บเกียรติบัตร วางเป้าหมายการพัฒนา และให้ผู้บริหารเห็นภาพรวมแบบเรียลไทม์ — เพื่อการพัฒนาวิชาชีพครูที่ต่อเนื่องและยั่งยืน
ระบบนี้พัฒนาขึ้นตามแนวคิดเชิงระบบ Input – Process – Output – Feedback เพื่อให้โรงเรียนมีข้อมูลการพัฒนาครูรายบุคคลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และนำผลย้อนกลับไปวางแผนการพัฒนาในรอบถัดไป
“ข้อมูลที่ย้อนกลับ สร้างการพัฒนาที่ต่อเนื่อง”
แต่ละคนเห็นเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นต่อหน้าที่ของตนเอง
Dashboard ภาพรวมองค์กรและรายบุคคล ชั่วโมงพัฒนา ความก้าวหน้าสู่เป้าหมาย Competency Heatmap ตรวจสอบหลักฐาน และให้ข้อเสนอแนะแก่ครู
เข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกการอบรม อัปโหลดเกียรติบัตรพร้อมสรุปผลที่ได้รับ ตั้งเป้าหมาย ID Plan ประเมินสมรรถนะตนเอง และพิมพ์แฟ้มสะสมผลงาน
แก้ไขเนื้อหาเว็บไซต์ ประกาศข่าวสาร จัดการบุคลากร เพิ่ม ลบ แก้ไข นำเข้าจาก Excel กำหนดเกณฑ์ และสำรองข้อมูลได้ง่าย ๆ
ขอให้คุณครูทุกท่านเข้าสู่ระบบเพื่ออัปเดตข้อมูลส่วนตัว บันทึกกิจกรรมการพัฒนา และอัปโหลดเกียรติบัตรของปีการศึกษานี้
4 พฤศจิกายน 2569